具有5年以上行政人事经理管理工作经验，熟悉现在化的企业管理，行政管理和人力资源管理的各个模块，有丰富的实战经验。熟悉国家和地方法律法规具备扎实的人力资源管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。

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