1.主导生产订单的评审、物料需求计划以及在制品的控制； 2.根据销售市场预测，进行生产能力负荷评估，平衡和匹配生产订单与生产资源一致性； 3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务； 4.审订和修改生产计划部工作规范和管理制度； 5.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高生产计划部门整体水平，为公司发展培养人力资源。 6、大专以上学历，28-35岁； 7、5年以上保温杯行业计划的工作经验，3年以上同类工作的管理经验； 8、具有计划、沟通协调能力，熟悉电脑操作、熟悉EXCEL的使用；具备信息化系统运营。

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