任职要求： 1、熟练操作办公软件‌：如Excel、Word等，以便进行数据管理和报告制作。 2‌、熟悉ERP系统‌：能够熟练使用企业资源计划（ERP）系统进行库存管理和单据录入。 ‌3、仓库管理知识‌：了解仓库收货、库位存贮安排等各环节工作程序，能够制定、修订和完善仓库工作流 程及管理办法‌。 岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。

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招聘负责人：张远远