1.人员招聘： ⑴通过人才网站、现场招聘筛选和岗位相匹配的简历，邀约、安排并参与初试，持续跟踪面试结果； ⑵负责招聘渠道的维护、管理、定时更新，根据公司岗位需求发布招聘信息。 2.培训 3.每月宿舍消防点检

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