1. 大专及以上文化，年龄50岁以内，有相关人事招聘，行政管理工作的经验优先； 2. 懂人事招聘和档案管理； 3. 有较强责任心，有管理，沟通协调能力，创新，务实，执行力强； 4. 负责招聘，培训，员工考勤管理，后勤等日常人事行政管理； 5. 公司规章制度条文修改实施，公司安全生产等工作方面的文书，熟练运用办公软件； 6、负责组织公司团建活动； 7、完成上级交代的事情

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招聘负责人：朱女士