岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业绩目标分解； 2、制定并执行销售策略，推动区域市场业务增长； 3、开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度； 4、组织销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和销售实战经验； 2、熟悉工业品或制造业销售模式者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、能适应阶段性出差，结果导向意识强；

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