岗位职责： 1． 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。 2． 审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。 3． 合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。 4． 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 5． 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 6． 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7． 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 8． 协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 9． 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。 11．完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、电子类、企业管理或者相关专业。 2、5年以上中大型电动工具企业的生产质量等综合管理经历，熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、生产运作、采购物流等。 3、有较强的组织、学习能力和判别分析力。有高度的工作责任感，能够积极维护公司利益。有良好的沟通能力及影响力，有较强的谈判技巧及处理危机的能力。具备较强的文字分析能力。 4、对办公软件、ERP管理系统、协同办公软件熟悉。

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